Reducción de Cargos y Asesores | Eficiencia Administrativa

Administración Eficiente: Menos Política, Más Profesionalidad

El exceso de estructuras políticas y puestos de confianza ha lastrado la agilidad del Estado. Esta reforma propone un cambio de paradigma: una clase política reducida y austera que marque la dirección estratégica, mientras el cuerpo de funcionarios —altamente cualificado— asume el protagonismo en la ejecución y gestión de los servicios públicos.

Ejes de la Reforma de la Administración

• Reducción del 50% en Cargos Públicos: Eliminación de duplicidades y puestos políticos innecesarios. Los cargos restantes operarán con una jornada del 50% y una retribución del 50%, ajustando el coste de la representación política a la realidad económica del país.

• Empoderamiento de la Función Pública: Los políticos se centrarán en la definición de ideas y promesas electorales, delegando la ejecución técnica, administrativa y legal en los funcionarios de carrera. Se busca que la gestión del Estado sea técnica, neutral y basada en el mérito.

• Recorte Drástico de Asesorías: Reducción a la mitad del número de asesores de libre designación en todas las administraciones. Esta medida busca acabar con la "administración paralela" y devolver a los empleados públicos las funciones que les corresponden por su formación y oposición.

Beneficios para la Gestión y el Tesoro Público

1. Ahorro Masivo de Gasto Político: La reducción de salarios, jornadas y puestos permite liberar recursos económicos críticos para ser reinvertidos en servicios esenciales como sanidad, educación o infraestructuras.

2. Promoción del Mérito Profesional: Al reducir los asesores externos, se potencia la carrera profesional de los funcionarios, quienes asumen mayores responsabilidades y ven valorada su experiencia técnica frente a la designación digital.

3. Gestión Técnica sin Injerencias: Al recaer la ejecución en los funcionarios, se garantiza que los proyectos se lleven a cabo con criterios de legalidad y eficiencia técnica, aportando estabilidad a las políticas públicas más allá de los ciclos electorales.

Esta medida representa un compromiso con la regeneración institucional y el respeto al empleado público, asegurando una administración más ligera, profesional y orientada estrictamente al servicio del ciudadano.